Die ganze Ausschreibung von Arbeitgeber aus der Region
Das ist der Job
Dann bist Du bei inCare genau richtig!
Darum lohnt es sich
Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit uns. Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten und suchst einen Arbeitgeber, der Dir echte Wertschätzung, Flexibilität und einen sicheren Arbeitsplatz bietet?
Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen voll ausleben egal ob im Elementarbereich, in der Jugendhilfe oder in integrativen Einrichtungen.
Aufgaben Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Alltag Planung und Durchführung kreativer Freizeit- sowie Bildungsangebote Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Partnern Dokumentation der Entwicklungsfortschritte sowie Berichtswesen Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation Empathie, Teamgeist sowie Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität sowie Bereitschaft zu Schicht- oder Wochenendarbeit Wir bieten Die Stelle wird im Rahmen einer unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet Dir einen attraktiven Stundenlohn von 25 Euro.
Profitiere von einem starken Partner an Deiner Seite, der Dich individuell unterstützt. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe: You care. Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 25 € Stundenlohn Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei Dienstwagen auf Wunsch inkl.
Tankkarte (400 € monatliches Limit) möglich 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. We care. inCare.
Wir sind für Dich da persönlich, engagiert und immer auf Augenhöhe.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Arbeitgeber aus der Region übergeben — kein Konto nötig.
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