Die ganze Ausschreibung von Arbeitgeber aus der Region
Das ist der Job
You care.
Das brauchst du
Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Laatzen?
Darum lohnt es sich
Aufgaben Gestaltung eines liebevollen und strukturierten Kita-Alltags für Kinder verschiedener Altersgruppen Förderung individueller Stärken durch kreative Angebote und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie interdisziplinären Teams Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung eines wertschätzenden Miteinanders im Gruppengeschehen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Kindern Flexibilität sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Wir bieten Dein Engagement zählt: Werde Teil eines starken Teams mit Herz und Sinn.
Bei uns kannst Du Dein pädagogisches Talent entfalten und Kindern einen sicheren, fördernden Alltag ermöglichen und das zu attraktiven Konditionen. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung mit einem Stundenlohn von 25,00 Euro.
Deine Vorteile bei uns GVP-Tarifvertrag & 25 € Stundenlohn pünktliche Bezahlung garantiert Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) zur Wahl Dienstwagen auf Wunsch inkl.
Tankkarte (400 € Limit/Monat) möglich 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu Corporate Benefits Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
Wir suchen Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Motivation, gemeinsam neue Wege in der Kinderbetreuung zu gehen Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Laatzen bewerben.
Als Teil der Marke inCare der Piening Gruppe profitierst Du von einem Arbeitgeber, der Deine Bedürfnisse ernst nimmt und Dich dabei unterstützt, Beruf und Privatleben in Balance zu bringen. We care. inCare.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Arbeitgeber aus der Region übergeben — kein Konto nötig.
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