Erzieher (m/w/d) als Springer für unsere Kindertageseinrichtungen

Das brauchst du

Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl.

Anerkennung Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG Erfahrungswissen: Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Gelebte Kommunikation: mindestens Sprachlevel B2 und die Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie eine positive Grundhaltung Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren größten Stärken Offenheit und Toleranz: Spaß an der Arbeit in und mit einem multikulturellen Umfeld Nachweis: über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen.

Darum lohnt es sich

Erzieher (m/w/d) als Springer für unsere Kindertageseinrichtungen Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München Ab wann: sofort Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Ihre Aufgaben bei uns Strukturiert kreativ arbeiten: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven: Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit) Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85 % der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit) Arbeitsmarkt- und S & E-Zulage für Ihre Expertise und Engagement Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass Corporate Benefits: günstiger shoppen Noch mehr Vorteile finden Sie hier Was bringen Sie mit?

Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. #J-18808-Ljbffr