erzieherkarriere
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Erzieher (m/w/d) · für den Waldkindergarten Buoch

BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Vergütung bis EG S 8a TVöD
  • monatliche SuE-Zulage
  • Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
  • Corporate Benefits

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen

Erzieher (m/w/d) für den Waldkindergarten Buoch

Umfang

100%

Befristung

75% unbefristet, 25% befristet

Vergütung

bis S 8a, TVöD-SuE

Beginn

sofort

Aufgabenbereich:

  • Kenntnisse an der Umsetzung des weiterentwickelten Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
  • wertschätzender und zugewandter Umgang mit den Kindern
  • Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
  • Durchführung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des waldpädagogischen Konzeptes
  • konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG
  • selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
  • wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Interesse am waldpädagogischen Konzept

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (davon 25% befristet)
  • Vergütung bis EG S 8a TVöD
  • monatliche SuE-Zulage
  • Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)
  • Angebot von pädagogischen Tagen
  • Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst
  • regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene
  • modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App
  • großzügiges Gelände mit viel Potenzial zur Implementierung und Umsetzung eines waldpädagogischen Konzeptes sowie neue Ausstattung
  • Corporate Benefits
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)

Arbeitgeber

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