Erzieher (m|w|d) für die Kita Homburger Straße

Erzieher (m|w|d) für die Kita Homburger Straße

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n: Erzieher (m|w|d) für die Kita Homburger Straße 13-19, 14197 Berlin

Kennziffer: Erz_052026 | Beginn nach Vereinbarung mit 39,4 Std./Woche, Teilzeit u.U. möglich, befristet auf 2 Jahre, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Kita mit Platz für bis zu 151 Kindern, die sich im Garten mit Spielplatz und die Krippenkinder auf der Außen-Terrasse bewegen und spielen können
• Pädagogische Arbeit ist angelehnt an E. Pikler und E. Hengstenberg (Bewegungsgeräte im Bewegungsraum nach Pikler/Hengstenberg)
• Tägliche Beköstigung durch Cateringfirma in der eigenen Kita-Küche

Was Sie von uns erwarten können

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden

Was wir voraussetzen

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Was wir Ihnen zusätzlich bieten

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv; das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Kita ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen und bietet Arbeitsplätze im urbanen Zentrum und in den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst.

Sportangebote

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.

Flexible Arbeitszeiten

Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert, oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.

Weiterbildung

Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten.

Gleichstellung und Chancengleichheit

Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.