Das ist der Job
Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Darum lohnt es sich
Erzieher (m/w/d) für die Kita Siegburger Straße
Verantwortlichkeiten
• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation und Inklusion auf allen Ebenen des Miteinanders – jeder soll die Chance erhalten, sich individuell zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision
• Hohe Qualitätsansprüche, begleitet durch interne und externe Evaluation
Qualifikationen
• Staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Vollständiger Masernimpfungsschutz und Rote Karte
• Identifikation mit der Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Benefits
• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, plus Jahressonderzahlung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freie Tage am 24. und 31.12.
• Gesundheitsmanagement mit präventiven Angeboten, Fitnessstudio-Zuschüsse, Firmenlauf
• Gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und kollegialer Austausch
• Arbeit für das Gemeinwohl, Beitrag für die Gesellschaft, nachhaltige Verbesserungen
• Viel Überzeugung für Vielfalt, diskriminierungsfreies Umfeld, Gleichstellung der Geschlechter
EEO Statement
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
