Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) für das Heilpädagogi[...]

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Die ganze Ausschreibung von Behandlungszentrum Aschau GmbH

Das ist der Job

Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt • Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen • Eltern- und Angehörigenarbeit • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Einrichtung Ein Profil, das Dich zu uns führt • Sie lassen sich begeistern von der Möglichkeit junge Menschen in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten • Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil • Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. genannten Berufen Eine Atmosphäre, die Dich begeistert Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Darum lohnt es sich

Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile: • Interne und Externe Fortbildungsangebote • Jobrad & Egym Wellpass • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub • Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen • Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deine Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen Eva- Maria Rehbergunter

Bereit?

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