Erzieher (m/w/d) im Elementarbereich & stellvertretende Leitung

Das ist der Job

Wir suchen Sie als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit 39 Std. für die Tätigkeit im Elementarbereich und ergänzt durch feste Stunden in der stellvertretenden Leitung unserer Kita Hasloh. In dieser Position können Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern mit verantwortungsvollen stellvertretenden Leitungsaufgaben verbinden.

Ihre Aufgaben • Sie erstellen Dienst- und Tagespläne und übernehmen in Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung die Verantwortung für die Famly-App. • Mit Engagement begleiten und fördern Sie die Kinder in einer anregenden Umgebung.

Sie entwickeln altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die die Kinder in ihrer Entwicklung stärken. • Darüber hinaus dokumentieren Sie ihre Lernfortschritte, gestalten die Eingewöhnung neuer Kinder einfühlsam mit und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein.

Ihr Profil • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit. • Gute Kenntnisse in M365 – insbesondere Word und Excel – erleichtern Ihnen die organisatorischen Aufgaben. • Als wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne mit Kolleg*innen zusammen. • Mit Ihrem ressourcenorientierten Blick erkennen Sie die Stärken der Kinder und fördern sie gezielt. • Sie reagieren aufmerksam auf ihre Impulse, gestalten kreative Angebote und treten Eltern offen und zugewandt gegenüber.

Darum lohnt es sich

Ein engagiertes Team und ein großzügiges Außengelände schaffen einen Ort, wo die Kinder Raum für Erlebnisse und Entfaltung finden.

Wir bieten • Faire Bezahlung: • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %) • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters‑ und Hinterbliebenenversorgung (VBL) • Work & Life Balance im Alltag: • 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage • Bezahlte freie Tage am 24. & 31.

Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum) • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber • Fort‑Weiterbildung: • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion • Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl • Gesundheit & Mobilität: • Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Kita Hasloh betreut rund 80 Kinder in zwei Krippen- und drei Elementargruppen. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.