Erzieher (m/w/d) in Teilzeit unbefristet gesucht (Erzieher/in)

Das ist der Job

Erzieher/in in einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE Düppel) (m/w/d) Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Unbefristet Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen.

Das brauchst du

Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintri ab sofort Entgeltgruppe: S8b TV-L Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,55 Wochenstunden Standort: Lissabonallee 6, Haus 9, 14129 Berlin Sozial- und freizeitpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Rahmen der (offenen) Gruppenarbeit ~Pädagogische Planung, Betreuung, und Weiterentwicklung des offenen Bereichs der Einrichtung sowie hinausreichende Arbeit im Sozialraum ~Allgemeine niedrigschwellige soziale Beratung ~Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung ~Abschluss als staatlich ankerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder ~Abschluss als staatlich ankerkannte/r Sozialassistent/in, Heilpädagog/in oder Fachlehrer/in musisch technischer Fächer (m/w/d) mit mindestens 6 Monaten Erfahrung im erlernten Beruf (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger – S 8a) oder ~Abschluss als Assistent/in für Medientechnik, Förderlehrer/in oder Facherzieher/in für Integration (m/w/d) mit mindestens 6 Monaten Erfahrung im erlernten Beruf (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8a) Hinweise: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen).

Darum lohnt es sich

Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der Methoden der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien ~Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Frau Heipl Frau Odeh