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Erzieher (m/w/d) in Vollzeit

Veröffentlicht am

Arbeitsort
30900 Wedemark, Niedersachsen, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
38.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-09). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung:

Als Erzieher wünschen Sie sich eine neue, spannende Anstellung? Dann starten Sie mit uns durch!

Wir suchen einen motivierten Erzieher in Vollzeit als Verstärkung für unser herzliches Kita-Team in Resse (Wedemark).

Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns:

  • Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (GVP-Tarifvertrag)
  • Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 25€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
  • Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"
  • Bike-Leasing

Ihre Aufgaben als Erzieher:

  • Pädagogische Betreuung und Erziehung von Kindern unterschiedlicher Altersklassen
  • Führung von Reflexionsgespräch mit Eltern und Angehörigen sowie deren schriftliche Dokumentation
  • Förderung der Teamarbeit mit Kollegen und Führung von Dienstbesprechungen
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und weiteren Dokumentationsmaßnahmen

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Feingefühl für Gruppendynamik und eine aufgeschlossene und freundliche ArtFaszination für die Welt der Kinder

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

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