Das ist der Job
Jobbeschreibung:
Achtung, Fertig, LOS!
Das brauchst du
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz.
Darum lohnt es sich
Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns:
• Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (GVP-Tarifvertrag)
• Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 25€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
• Jahressonderzahlungen, wie z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungenmit großzügiger Förderung
• Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
• 25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Bike-Leasing
Ihre Aufgaben als Erzieher:
• Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0–6 Jahren
• Gestaltung eines abwechslungsreichen, entwicklungsfördernden Alltags
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Teamarbeit und Mitgestaltung unserer pädagogischen Arbeit
Unsere Erwartungen an Sie:
• Abgeschlossene Ausbildun g als s taatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Herzblut für die Arbeit mit Kindern und Freude an deren Entwicklung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Kreativität, Engagement und eine positive Grundeinstellung
• Führerscheinklasse B sowie PKW wünschenswert
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken? Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar.
Für unsere Kindertagesstätte in Hannover-Garbsen suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt engagierte und liebevolle Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
