Erzieher (m/w/d) - Kita Wietzegraben

Das ist der Job

Auf einen Blick • 32-38,5 Stunden • unbefristet • Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Aufgaben • Du arbeitest in der Kita im offenen Konzept und bringst eine offene Haltung, eigene Ideen und Stärken bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts ein. • Du übernimmst Verantwortung in der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Handelns und Planens in unserer Kita. • Du arbeitest partnerschaftlich, unterstützend und beratend mit den Eltern zusammen.

Dabei berücksichtigst du die kulturelle Vielfalt und Herkunft unserer Familien in unserem Stadtteil. • Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und unsere Haltung und entwickeln gemeinsam neue Ideen. • Du arbeitest aktiv mit am Inklusionsgedanken des Hauses und bist Teil des Programms „Hannoversche Kitas auf dem Weg zur Inklusion“.

Das brauchst du

A Einführung: Jedes Kind mit seinen vielfältigen Fähigkeiten und Bedürfnissen zu begleiten ist Ihre Welt?

Darum lohnt es sich

In unserer Kita Wietzegraben in Hannover-Sahlkamp betreuen wir 76 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, davon 10 Kinder mit Unterstützungsbedarf in der sozial-emotionalen Entwicklung und bis zu 4 Kinder mit einer Beeinträchtigung (I-Status). Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Funktionsräumen und Lernwerkstätten.

Partizipation, Sprachförderung, Elternarbeit und eine transparente Zusammenarbeit im Team sind wichtige Themen in unserer Arbeit.

Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der integrativen Arbeit • Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, Early Excellence Ansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit Deine Vorteile • Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung • Unsere Vollzeit umfasst 38,5 Stunden/Woche • Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung • Bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S‑Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei) • Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss • Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten • Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten • Strukturierte Einarbeitung • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum • Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe Denn Vielfalt ist wesentlicher Bestandteil in unserer Arbeit!

Die Kita ist im Programm „Hannoversche Kindertagesstätten auf dem Weg zur Inklusion“ und arbeitet aktiv am Inklusionsprozess im Haus.