Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Parikita
- Standort
- München
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Vergütung nach TVöD
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Parikita
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Die Kinderkrippe steht ausschließlich Kindern von Mitarbeitern des Klinikums zur Verfügung, die in München wohnen.
Darum lohnt es sich
Erzieher (m/w/d) - PariKita Kinderstern Marchioninistraße 15, 81377 München Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wochenarbeitszeit: 39 Stunden die Woche Wir bieten Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD (S-Tabelle), München- und Arbeitsmarktzulage und der SuE-Zulage eine Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVöD (S-Tabelle) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Zwei Regenerationstage im Kita-Jahr, an denen die Kita komplett geschlossen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job Kostenübernahme des ÖPNV "Deutschlandticket Job" im Rahmen der Münchner Kitaförderung Unterstützung durch unsere Hauswirtschaftskräfte, damit Sie sich auf die Kinder und die Pädagogik konzentrieren können.
Unsere PariKita App, die Sie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Austausch mit dem Team unterstützt.
Ein individuelles Arbeitszeitmodell für Frühaufsteher oder Morgenmuffel Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote ein intensiver und strukturierter Onboarding-P Die Paritätische Kinderkrippe Kinderstern ist eine Betriebseinrichtung des Klinikums Großhadern in München und bietet durch seine großen, hellen Räume viel Platz zum Spielen, lernen und sich wohl fühlen.
Eigene Springerkräfte und studentische Aushilfen bei Personalengpässen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
München im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 40 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 407 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Erzieherkarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
0 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Kita-LeitungDauer2–3 Jahre Aufstieg intern + WeiterbildungVoraussetzungErzieher:in + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. Erzieher:inAbschlussintern / Weiterbildung Kita-Management
- Heilpädagog:in / Fachkraft für InklusionDauer2 Jahre Fachschule berufsbegleitendVoraussetzungErzieher:in + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussStaatl. anerkannte Heilpädagog:in
- B.A. Sozialpädagogik / KindheitspädagogikDauer6–8 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Frankfurt, HS Köln)VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung oder FH-ReifeGehaltsplus+20 – 40 %, Forschung/Management offenAbschlussFH-Abschluss
- Fachberatung / TrägerleitungDauer3–5 Jahre AufstiegVoraussetzungKita-Leitung + ErfahrungGehaltsplus+30 – 50 %Abschlussintern / Studium
Die größten Erzieherkarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| AWO | ~230.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Berlin |
| Diakonie | ~200.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Berlin |
| Caritas | ~300.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Freiburg |
| DRK | ~190.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Berlin |
| Kommunale Träger | Städte & Gemeinden, größter Einzelträger | bundesweit |
| pme Familienservice | ~5.000 Mitarbeiter, betriebliche Kitas | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist München fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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