Darum lohnt es sich
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Darauf kannst du bei uns zählen Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B.
RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) Willkommensbonus in Höhe von 1000 € (brutto) bei Arbeitsbeginn 33 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen So bringst du dich ein Ganzheitliche Förderung unserer Kinder in der Krippe im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bere
