Die ganze Ausschreibung von Kinderhut
Das ist der Job
Die Kita ist 4‑gruppig (2 Krippengruppen, 2 Kindergartengruppen (3-6 J)).
Das brauchst du
Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit • Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar • Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten • Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz • Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita Infobox Arbeitszeit: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Kinderpfleger (m/w/d) in Voll‑ oder Teilzeit (25-40 Std./Woche), Anstellungsart: unbefristet, Kita‑Größe: 4‑gruppig • 2 Kindergartengruppen (3-6 J.) • 2 Kindergartengruppen (2-6 J.) Einstellungsdatum: ab sofort
Darum lohnt es sich
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut!
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen • Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag • Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform • Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten • Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita‑Netzwerk und Springerkräfte • Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita‑App Das macht uns aus • Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler‑ und Montessori‑Pädagogik sowie der Marte Meo Methode • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt • Ein gehobenes, ansprechendes Raum‑ und Ausstattungskonzept • Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen • Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet • Schau dir hier am besten selbst die Kita an: https://www.kinderhut.de/standorte/kita-veedel-kids/ Darauf kannst du dich bei uns freuen Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten. • Kinderhut Einstiegsprämie • 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage • Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage • Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung • Fahrtkostenzuschuss, Bike‑Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club • Employee Assistance Program - EAP Das bringst du mit • Eine pädagogische Qualifikation: • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.
Starte ab sofort und unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (25-40 Std./Woche) in unserer neuen Kita Veedel Kids in Köln Longerich.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
128 Tage
Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erweitertes Führungszeugnis
Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.
Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026
Nachweis vor Tätigkeitsbeginn
Masernschutz ist Pflicht
Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.
Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Quereinsteiger:in in die Kita?
Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.
Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kinderhut übergeben — kein Konto nötig.
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