Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita-Neueröffnung Köln-Longerich

Das brauchst du

Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit • Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar • Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten • Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz • Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita Das klingt interessant?

Darum lohnt es sich

Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita-Neueröffnung Köln-Longerich Angebotsart: Arbeit Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita-Neueröffnung Köln-Longerich Arbeitgeber: KinderHut gGmbH • Beginn ab 01.08.2026 Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung: unbefristet • Erzieher/in • Kindheitspädagoge/-pädagogin • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in Stellenbeschreibung Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut!

Starte ab dem 01.08.2026 unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20-25 Std./Woche) in unserer neuen Kita Veedel Kids in Köln Longerich. • Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag • Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform • Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten • Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte • Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App Das macht uns aus: • Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt • Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept • Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen • Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten. • Kinderhut Einstiegsprämie • 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage • Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage • Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung • Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club Das bringst du mit: • Eine pädagogische Qualifikation: • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.

Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. **Viktoria Wilczek** freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.

Unternehmensdarstellung: KinderHut gGmbH Hauptsitz Essen, Ruhr Gründung 1995 • Kinderbetreuung • Kindertageseinrichtungen Seit über 30 Jahren sind es genau zwei Dinge, die uns antreiben: Die enorme Bedeutung frühkindlicher Bildung und die Überzeugung, dass niemand vor die Wahl zwischen Kind und Karriere gestellt werden sollte.

Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen in zweiter Generation.

Als Träger von derzeit 30 betrieblichen und betriebsnahen Kindertageseinrichtungen im U3- und Ü3-Bereich in 4 Bundesländern bieten wir frühkindliche Bildung, ein bedarfsgerechtes Betreuungsangebot und eine hohe Betreuungsqualität. • Mobiles Arbeiten möglich (Für Office-MA) • Fahrt-und Kinderbetreuungskostenzuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Sport- und Gesundheitsangebote • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitgestaltungsmöglichkeiten