Das brauchst du
Wir erwarten von Ihnen:
• Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• erweitertes Führungszeugnis
• Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen
• einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
• Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Selbständigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e.
Darum lohnt es sich
Wir bieten Ihnen:
• ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Krankheitsvertretung
• eine Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags (Entgeltstufe S8a mit individueller Stufenzugehörigkeit)
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• ein gutes Betriebsklima • gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• jede Menge Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben und Lernen mit Ihnen freuen
• Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. eine teilgeförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage + 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage) Zur Mitarbeit in unserer DRK Kindertagesstätte Mörse suchen wir ab sofort einen
Erzieher*in (m/w/d) zur Krankheitsvertretung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden.
