Erzieher o.ä. als Kitaassistenz (m/w/d) - Rhein-Pfalz-Kreis - Dauerausschreibung

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag • Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern • Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen • Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen • Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen • Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung Ihr Profil • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.

Das brauchst du

Wir suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Rhein-Pfalz-Kreis.

Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) • Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung • Sehr gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zur Weiterbildung • Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern • Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Darum lohnt es sich

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen • Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten • Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung • Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum ÖPNV • Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits • Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: • Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch • Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung • Online-Fachbuchbibliothek • Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien • Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App • Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten • Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe • Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch • Qualität unserer Arbeitsplatzkulturzertifiziert durch Great Place to Work® • Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen • Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien • Firmenyoga • Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® sind wir "Bester Arbeitgeber 2026" und stehen für flexible Arbeitslösungen, vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, verlässliche Führungsstrukturen und eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Als Kitabegleitung (m/w/d) unterstützen und stärken Sie Kinder mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung während des Kitabesuchs. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z.