Erzieher oder pädagogische Fachkraft 35% (m/w/d)

Kath. Kindergarten Don Bosco - Dietenheim Erzieher oder pädagogische Fachkraft 35% (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Dietenheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Dann bewirb dich jetzt! Dietenheim ist eine Stadt am südöstlichen Rand des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg Der Kindergarten befindet sich im östlichen Stadtgebiet von Dietenheim in einer verkehrsberuhigten Zone mit genügend Parkplätzen, umgeben von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in Nähe des Seniorenzentrums.

Der Kindergarten Don Bosco ist in Trä ger schaft der kat ho li schen Kir chen ge mein de St. Martinus und ge hört zur Seel sor ge ein heit Dietenheim-Illerrieden. Al le Kin der ta ges ein rich tun gen in Dietenheim, Regglisweiler und Illerrieden sind in kat ho li scher Trä ger schaft.

Ins ge samt be su chen über 300 Kin der ver schie de ner Re li gi o nen, Kon fes si o nen und Welt an schau un gen un se re Kin der krip pen be zie hungs wei se un se re Kin der gar ten grup pen und dür fen dort Tag für Tag viel Freu de er le ben.

In un se ren Kin der ta ges ein rich tun gen wer den die Kin der auf dem Hin ter grund des bib lisch-christ li chen Men schen bil des in ih rer Per sön lich keits ent wick lung ganz heit lich be glei tet und gefördert.

Die Kon zep tio nen, so wie das ge mein sa me Leit bild al ler Kin der ta ges ein rich tun gen un se rer Seel sor ge ein heit, le gen da bei die Zie le und den Rah men des religions-/pädagogischen Han delns fest.

In drei Kin der gar ten grup pen spie len, le ben und ler nen Kin der im Al ter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt bis zu 75 Kinder und wer den da bei von un se rem Team wertschätzend, in di vi du ell und entwicklungsfördernd be glei tet. Un ser Haus bie tet ver schie de ne Be treu ungs for men im Zeit raum von 7:00 bis 16:30 Uhr an.

Das erwartet dich

ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.

Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringst du mit

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen Identifikation mit christlichen Werten Hinweis: Eine Tätigkeit vorwiegend am Nachmittag ist erwünscht Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate

Benefits

Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Larissa Niederberger (Telefon: 073915002815, E-Mail: LNiederberger@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Christine Kursawe (Telefon: , E-Mail: Christine.Kursawe@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco gerne zur Verfügung.

Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/944 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ehingen Hehlestraße 2 89584 Ehingen https://kvz.drs.de/ehingen