Erzieher/Sozialpädagoge/HEP (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Michaels Hof GmbH

Das ist der Job

Wir sind der Überzeugung, dass die Kinder und Jugendlichen ein Recht auf bedingungslose Akzeptanz ihrer Persönlichkeit haben und sich nur unter dieser Bedingung positiv entfalten und entwickeln können.

Darum lohnt es sich

Zur Unterstützung unseres Teams (Erzieher/in) Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der freien Kinder und Jugendhilfe mit 27 vollstationären Plätzen, die in 5 Gruppen gegliedert sind.

Für eine unserer Kleinstgruppen, je 5 bis 6 Kinder, suchen wir derzeit zur Unterstützung unseres Teams Erzieher/Sozialpädagoge/HEP (m/w/d) Wir wünschen uns: • Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässigkeit sowie Empathiefähigkeit • die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme • Führerschein Klasse B Wir bieten: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Vollzeit oder Teilzeit) • Team- und Fachberatung, Supervision • Externe und Interne Fortbildungen • Arbeit in einem Team mit Herz und Humor • Einen herausfordernden Arbeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • eine betriebliche Altersversorgung Das gibt es nicht bei uns: • 24 oder 72 Stunden Dienste • Nachtdienste • Nachtbereitschaft Einen ersten Eindruck davon, was wir machen und wie wir es machen, können Sie unsere Homepage entnehmen oder uns einfach anrufen.

Basis unserer menschlichen, pädagogischen und therapeutischen Arbeit ist die ganzheitliche Erziehung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Kontakt info@michaels-hof.de Standort Kirchlinteln Michaels Hof GmbH Schafwinkeler Dorfstraße 9 27308 Kirchlinteln www.michaels-hof.de

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

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