Erzieher und Multiplikator für Diversität und Inklusion (m/w/d) für den U3-Bereich im Kindergar[...]

Position Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m/w/d) – Köln (Finkenberg) – ab , 35–39 Wochenstunden, unbefristet. Unsere Einrichtung Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Finkenberg in Köln (Finkenberg) bieten liebevolle Bildung, Betreuung und Begleitung sowie familiäre Unterstützung und Beratung.

Unsere Vielfalt und Offenheit spiegeln sich im Team, im Alltag und in den pädagogischen Schwerpunkten wider.

Schwerpunkte „Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen & lernen“ „Bilinguale Bildung Deutsch/Portugiesisch“ „Alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung“ „Natur- und Waldpädagogik“ Besonderheiten Die Einrichtung arbeitet bilingual Deutsch/Portugiesisch.

Lokale portugiesische Muttersprachler:innen bringen Sprache, Kultur und Vielfalt aktiv in den Kitaalltag ein. Wöchentlich findet in jedem Stammteam ein Morgenkreis auf Portugiesisch statt. Zusätzlich bieten wir Bilderbuchkino auf Portugiesisch an, feiern brasilianische Feste und setzen jährlich ein Projekt rund um den Amazonas um.

Das wöchentliche Capoeira-Training sowie das Tanz-Training machen die brasilianische Kultur für die Kinder erlebbar. 2025 wurden wir mit dem Deutschen Lesepreis ausgezeichnet. Die alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung sind fest im Alltag verankert und regelmäßig Thema in den Dienstbesprechungen.

Wir nutzen vielfältige Methoden wie dialogisches Vorlesen, Kamishibai, Erzählschiene, basale Aktionsgeschichten, Geschichten erfinden mit KI, Sprachförderung nach dem Sandkastenprinzip sowie unsere „Sprachakrobaten“. Auch die Natur- und Waldpädagogik hat einen festen Platz.

Bei monatlichen Wald- und Wiesenausflügen entdecken die Kinder die Natur mit allen Sinnen. Im anschließenden Wald- und Wiesenkino reflektieren wir die Erlebnisse anhand von Fotos und kurzen Videos und schaffen zusätzliche Sprachanlässe. Eine freigestellte Kollegin gestaltet Kleingruppenangebote rund um Natur und Sprache, z. B.

Gärtnern an den Hochbeeten, Naturmemory oder das Herstellen von Farben aus Pflanzen. Unser eigener Naturraum sowie der Sinnesgarten bieten Platz zum Forschen, Sortieren, Vergleichen und kreativen Arbeiten mit Naturmaterialien. Inklusion ist für uns mehr als gesetzlicher Auftrag, sondern eine Haltung, die wir wirklich leben.

Wir betreuen Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Stärken und Besonderheiten und möchten, dass sich jedes Kind willkommen, gesehen und beteiligt fühlt.

Das Team wird von unserer Multiplikatorin für Inklusion sowie einer weiteren Kollegin unterstützt, die Kleingruppenangebote für Kinder gestaltet, das Team fachlich begleitet und Eltern beratend zur Seite steht. Unser Haus verfügt

über ein vielseitiges Raumangebot

Rollenspielraum, Naturraum, Bauraum, Medienraum, Forscherraum, Atelier, Bewegungsraum, Bibliothek, Bistro und naturbelassenes Außengelände. Die Kinder können sich nach ihren Interessen den verschiedenen Funktionsräumen zuordnen und Kolleg:innen haben die Möglichkeit, ihre eigenen Stärken aktiv in den Kitaalltag einzubringen.

Weitere Informationen Aufgaben als Multiplikator Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren

Ansprechpartner

in für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken Voraussetzungen Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.

Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kinder stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminaren und E‑Learning‑Kursen.

Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wir freuen uns auf jeden, der unser Team noch ein bisschen bunter macht. #J-18808-Ljbffr