Erzieher (w/m/d) in einer Kinderwohngruppe

Erzieher (w/m/d) in einer Kinderwohngruppe Arbeitsort: Vaihingen an der Enz Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung: unbefristet Aufgaben • Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern ab 5 Jahren, für die vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist • Individuelle Entwicklungs- und Förderplanung im Rahmen der Hilfeplanung • Aufbau und Gestaltung von Strukturen, Routinen und verlässlicher Beziehungsarbeit • Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung • Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten • Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Hilfeprozessbeteiligten • Kooperation mit Schulen, Kindergärten, Ämtern und weiteren Netzwerkpartnern Qualifikationen • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf • Selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Benefits • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) • Kinderzuschlag pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung • Kontinuierliche Tarifsteigerungen • Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage • 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Wochen); für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig – bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.