Erzieherin / Heilerzieherin / Kinderpflegerin / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) · · Inklusives Urmel-Kinderhaus in Penzberg

Mit Dir. Für Morgen.

Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit ihnen ihren Alltag gestalten?

Ab sofort | in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Urmel-Kinderhaus Penzberg

Ihre Aufgaben

• Sie begegnen Kindern und Eltern respektvoll und wertschätzend
• Arbeiten integrativ und bringst Dich in den pädagogischen Alltag ein
• Arbeiten im multiprofessionellen Team zusammen
• Planen, organisieren und führen pädagogische Angebote und Aktivitäten durch
• Arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ins Team ein

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Wir für Sie

• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung (85 % des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtsgeld)
• 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei für: Buß- und Bettag, 24. & 31.12. (Ausgleich erfolgt flexibel nach Dienstplan)
• JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z. B. bei der KFZ-Versicherung
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche kostenfreie betriebliche Altersvorsorge

Unser Wunsch an Sie

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens ein B2-Sprachniveau (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) oder Muttersprache Deutsch
• Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
• Flexibilität und Kreativität für die unterschiedlichen Anforderungen des Kita-Alltags
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Freude daran, unsere diakonischen Werte im Alltag gemeinsam zu leben

Sichere Beziehungen sind die Basis unseres Arbeitens. Deshalb setzen wir auf klare Maßnahmen, regelmäßige Schulungen und eine Kultur des Hinsehens. Prävention verstehen wir als Stärke.

Die Diakonie München und Oberbayern ist mit rund 5.500 hauptamtlichen und 2.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.