Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Hort

Das ist der Job

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 15 - max. 20 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech bietet unsere Hortgruppe der SOS-Kindertagesstätte eine liebevolle Betreuung für Kinder nach der Schule.

In dieser Gruppe erhalten die Kinder nicht nur Unterstützung bei ihren Hausaufgaben, sondern finden auch Raum zum Spielen, Entdecken und für soziales Miteinander in einem sicheren und geborgenen Rahmen.

In der Hortgruppe werden die Kinder gezielt bei ihren schulischen Aufgaben begleitet, in ihrer Selbstständigkeit gefördert und in ihrer sozialen Kompetenz gestärkt.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben umfassen: Ihre Qualifikation und Kompetenzen: * abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in * eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen * Freude an pädagogischer Arbeit sowie echtes Interesse an der individuellen Entwicklung jedes Kindes * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Kreativität, Engagement und Offenheit für neue Ideen und pädagogische Impulse * Freude am vernetzten Arbeiten innerhalb einer vielfältigen Einrichtung * professionelle pädagogische Haltung mit einem klaren, reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz * ein großes Herz für Kinder, verbunden mit fachlicher Klarheit und Struktur Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile orientiertes Gehalt 1.

Darum lohnt es sich

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt "MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung, wie dem betreuten Jugendwohnen, sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.

Gleichzeitig legt das Team großen Wert auf eine vertrauensvolle, verlässliche Beziehung zu jedem Kind, sodass sie sich wohlfühlen und Sicherheit erfahren. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 2. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl.

Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit 3. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV] 4. günstiges Jobradleasing (inkl.

SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr 8. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im gesamten Landkreis Landsberg am Lech.

Wir ermöglichen Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren eine ganzheitliche Betreuung unter einem Dach. E-Bikes) 5. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. 6. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes 7.

Gesundheitsfürsorge