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Das ist der Job
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: Übernahme der pädagogischen und organisatorischen/administrativen Gesamtverantwortung Personalentwicklung und Personalführung Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der pädagogischen Konzeption Ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung als Leitung bzw.
Die zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Personal und ermöglicht Fokus auf die pädagogischen Aufgaben – Buchhaltung, Gebäudemanagement und Personalsuche werden von der Stiftung St.
Darum lohnt es sich
Stellvertretung in größeren Häusern erwünscht Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen Motivation und Engagement sowie Empathie und Geduld Kommunikations- und Teamfähigkeit Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Affinität zu administrativen Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S18 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD‑SuE nachgebildet Jahressonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL) 31 Tage Urlaub (ab ), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5‑Tage‑Woche Zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik‑Leitungstätigkeit vor Ort Intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour‑Fixe Besuch unserer Leitungsakademie, inklusive professionelle Einzelcoachings zur Optimierung der Führungs‑Kompetenz Umfassendes Onboarding‑Programm, unterschiedliche Info‑Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl.
Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien zu arbeiten Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita Zentrum St.
Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "St. Martin" Aresing – Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet, ab Erzieherin (m/w/d) bzw. Frau mit Herz suchen wir für die Leitung der Kita "St. Martin" in Aresing. Die Einrichtung umfasst 10 Gruppen (3 Krippen-, 7 Kindergartengruppen inkl. 1 Integrationsgruppe) mit 175 Kindergarten- und 36 Krippenplätzen.
Kennenlernen aller Fach‑Ansprechpartner*innen Kooperationen mit optimall vernetzten Kitas der Region Kita‑Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Simpert übernommen.
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