Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita eSsOhlinoS, Kirchstraße 14

Das ist der Job

Wir suchen eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita eSsOhlinoS in Teilzeit (30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich • In unserer naturnahen, ländlich im Ortsteil Klein Döbbern gelegenen Kita "eSsOhlinoS" betreuen wir maximal 56 Kinder von bis 6 Jahren in altershomogenen Gruppen. • In Projekten wie der Waldgruppe und AckerRacker wird die Natur für die Kinder erlebbar gemacht. • Für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche, die täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zubereitet. • Sie begleiten, betreuen und fördern Kinder im Alter von bis 6 Jahren wertschätzend, respektvoll und fachlich fundiert. • Sie verfolgen die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder und erkennen ihre Stärken, Interessen und Unterstützungsbedarfe. • Ihre Beobachtungen dokumentieren Sie nachvollziehbar und wertschätzend in den jeweiligen Portfolios. • Ausgehend von den Interessen und Lebenswelten der Kinder entwickeln und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team alters- und entwicklungsgerechte Angebote, Projekte und Aktionen. • Sie geben den Kindern Raum für eigene Ideen, selbstständiges Entdecken und gemeinsames Lernen. • Sie beziehen die Kinder entsprechend ihres Alters und ihrer Möglichkeiten in Entscheidungen ein, nehmen ihre Perspektiven ernst und unterstützen sie dabei, ihre Wünsche und Bedürfnisse auszudrücken und Verantwortung für sich und die Gemeinschaft zu übernehmen. • Sie bringen Ihre fachlichen Kenntnisse, Beobachtungen und Ideen aktiv in das Team ein und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit. • Sie gestalten eine offene und wertschätzende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. • Sie pflegen einen respektvollen und professionellen Austausch mit Kolleginnen, Familien und unseren Kooperationspartnern. • Sie setzen die geltenden Standards des Kinder- und Betreutenschutzes verantwortlich um und reflektieren Ihr pädagogisches Handeln kontinuierlich.

Das brauchst du

Ihre Qualifikation und Kompetenzen • Eine fundierte pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder über eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation. • Ein sensibler Blick für kindliche Entwicklung: Sie können individuelle Entwicklungsprozesse aufmerksam wahrnehmen, fachlich einordnen und daraus passende Impulse für die weitere Förderung und Begleitung ableiten. • Eine wertschätzende Kommunikation: Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleginnen offen, respektvoll und empathisch.

Sie möchten dazu beitragen, dass jedes Kind unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen gesehen, respektiert und in die Gemeinschaft einbezogen wird. • Freude an Teamarbeit: Ein kollegiales und verlässliches Miteinander ist Ihnen wichtig.

Darum lohnt es sich

Unsere Leistungen als Arbeitgeber • Ihre finanziellen Vorteile: ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. • Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes. • Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV. • Günstiges Jobradleasing (inkl.

E-Bikes). • Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes. • Ein SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.

Dezember. • Regenerationstage, anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, Teamevents (z.B. Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical). • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inklusive Gesundheitsfürsorge.

Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung. • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online‑Kursen. • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen – unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder‑ und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme. • Ein sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Supervision, mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung. • Eine bundesweit tätige Träger in der Kinder- und Jugendhilfe mit hoher Fachlichkeit.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im SOS-Kinderdorf Lausitz - Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.

Sie hören aufmerksam zu, kommunizieren verständlich und können auch unterschiedliche Sichtweisen konstruktiv miteinander in Verbindung bringen. • Flexibilität und pädagogisches Gespür: Sie können sich darauf einstellen, Prioritäten situationsgerecht setzen und Ihre pädagogischen Angebote entsprechend anpassen. • Freude und Engagement: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und einer positiven Grundhaltung.

Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie den Blick für Lösungen und bringen eine angemessene Portion Humor und Leichtigkeit mit. • Eine inklusive und partizipative Haltung: Vielfalt ist für Sie selbstverständlich.

Sie bringen Ihre Kompetenzen und Ideen ein, übernehmen Verantwortung und schätzen gleichzeitig den fachlichen Austausch sowie die unterschiedlichen Erfahrungen Ihrer Kolleg*innen. • Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz: Sie gestalten Beziehungen zu Kindern zugewandt und verlässlich und sind sich zugleich Ihrer professionellen Verantwortung bewusst. • Ihr Handeln orientiert sich an pädagogischen und ethischen Standards sowie an den Grundsätzen des Kinder- und Betreutenschutzes.

Feiern, Ausflüge, Kultur). Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2027 befristet zu besetzen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anika Hasulyó (Assistenz der Einrichtungsleitung) Telefon: 0355 869587-0 SOS‑Kinderdorf Lausitz | Kirchstraße 14 | 03058 Neuhausen/Spree