Erzieherin oder pädagogische Fachkraft in Vollzeit (100%)

Das ist der Job

Erzieherin oder pädagogische Fachkraft in Vollzeit (100%) Position in der Katholischen Kindertageseinrichtung St.

Das brauchst du

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO‑DRS (Sozial‑ und Erziehungsdienst).

Darum lohnt es sich

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) sowie ein FSJ‑Teammitglied für das Kindergartenjahr 2026/2027.

Das erwartet dich • Ein herzliches und engagiertes Team • Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit • SuE‑Zulage bis zu 130 Euro samt zwei Umwandlungstagen • Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr • Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder Pflege von nahen Angehörigen • Kinderzulage 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; anteilig bei Teilzeit • Zuschuss zur Geburt eines Kindes 500 Euro bei Vollbeschäftigung, mindestens 250 Euro • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Patenschaft etc. • Fachlicher Austausch, Beratung in Teamsitzungen, individuelle Fort‑ und Weiterbildungen sowie Inhouse‑Fortbildungen • Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag • Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt 30 Tage pro Jahr (bei fünf Arbeitstagen pro Woche) • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • Einstellung und Vergütung nach Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart, Entgeltordnung des TVöD Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere • Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote • Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen • Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam • Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern • Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs Das bringst du mit • Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG • Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für wertschätzende Zusammenarbeit • Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten • Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten • Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen • Identifikation mit christlichen Werten Ihre Vorteile auf einen Blick • Faire Bezahlung: Gehalt nach AVO‑DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betriebliche Vorsorge • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern • Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas • Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei Partnern • Jobticket‑Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS).

Martin, Münsingen (72525). Vollzeit (100 %) ab 01.09.2026. Die Einrichtung betreut bis zu 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Deine Ansprechperson im Kath.

Verwaltungszentrum Ehingen: Nadja Walz (Telefon: 07391/5002820, E-Mail: nwalz@kvz.drs.de). Fachliche Fragen: Klaudia Kis (Telefon: , E-Mail: Klaudia.Kis@kiga.drs.de). Referenz‑Nr.: KITA/974. Diözese Rottenburg‑Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ehingen, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen Weitere Details und Bewerbung: https://kvz.drs.de/ehingen