erzieherkarriere
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Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ArbeitsortGevelsberg
+ 1 weitere
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Jahressonderzahlung.
  • Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Hattingen-Witten
  • Arbeitsort: Gevelsberg
  • Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreut, begleitet und gefördert werden. Die Einrichtungen verstehen sich als Ort christlicher Gemeinschaft, in dem Kinder einzigartig wahrgenommen und gefördert werden – unabhängig von ihrer sozialen und kulturellen Herkunft sowie ihrer Fähigkeiten, Neigungen und Gaben. Wir suchen für unser Ev. Kinder- und Familienzentrum Vogelnest in Gevelsberg ab sofort eine*n Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der pädagogischen Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag.
  • Selbstständige Arbeit in Absprache mit der Gruppenleitung.
  • Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit den Kita-Eltern.

Das bringen Sie mit:

  • Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach der aktuellen Personalvereinbarung KiBiz erfolgreich abgeschlossen.
  • Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege erfolgreich abgeschlossen.
  • Studium in den Bereichen Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Hauses in laufenden Projekten (QM, plusKITA, SprachKITA, Familienzentrum, Inklusion).
  • Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.
  • Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung).
  • Jahressonderzahlung.
  • Attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist.
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
  • Engagiertes Team.
  • Qualitative fachliche Anleitung und Begleitung.
  • Gute Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg als Trägerin.

Hinweis für Personen mit Schwerbehinderung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen.

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