DRS markgröningen vor 1 Tag

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir suchen Verstärkung für die Kindertageseinrichtung „Don Bosco“ in Markgröningen. Träger ist die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Markgröningen. In der Einrichtung arbeiten wir mit einem gruppenübergreifenden Konzept.

In einer Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreuen wir bis zu 55 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Öffnungszeiten: 07:30 bis 16:30 Uhr.

Das erwartet Sie: • Ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten Team • Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote • Unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl.

Stufenübernahme und betrieblicher Altersvorsorge • Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kinder < 12 Jahre • Attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops Das bringen Sie mit: • Ausbildung als Erzieher/in oder Qualifikation nach § 7 KitaG • Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde Ihre Vorteile auf einen Blick: • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVÖD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern. • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die den Aufwand reduziert. • Corporate

Benefits

  • Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitender profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Orientierungsplans
  • Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und Institutionen
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist aufgrund Mutterschutz/Elternzeit vorerst befristet. Es bestehen jedoch gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung in einer der 32 kath. Kindertagesstätten im Dekanat Ludwigsburg

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