Erzieherin/Sozialarbeiterin für Mutter- Vater- Kind Haus

Das Evangelische Kinder- und Jugendhaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in
Bochum und Gelsenkirchen.

Für unsere Mutter – Vater – Kind Haus in Gelsenkirchen suchen wir zum 01.05.2026 eine/n

Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in

in Vollzeit

Unsere Mutter-Vater-Kind Häuser bieten ein Zuhause für Mütter, Väter und Paare, die Unterstützung in ihrem Alltag mit Kind benötigen. Mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung und individuelle Hilfen möchten wir Ihnen helfen, neue Lebensperspektiven zu entwickeln und Sie auf Ihrem Weg zurück in ein geregeltes Leben begleiten.

Unser Team unterstützt die Eltern in der Alltagsgestaltung, bietet Anleitung in pädagogischen und erzieherischen Angelegenheiten und strukturiert die Alltagsgestaltung der kleinen Familien.
Wir arbeiten im Schichtdienstsystem und tauschen uns regelmäßig in den Teamsitzungen aus.

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut ein herausforderndes Arbeitsfeld im Schichtdienst ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Supervision moderne Arbeitsbedingungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
Benefits, wie Zuschüsse für Sportverein, Fahrradleasing (Business-Bike) etc. ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls für Sie vor ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl

Das sollten Sie mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Studium als Sozialarbeiterin möglichst Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
Freude an der Arbeit sowohl mit Erwachsenen als auch Säuglingen und Kindern
Bereitschaft verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen
Bereitschaft in einem Team mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultursensibler Aspekte einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)
Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung
Konfessionszugehörigkeit oder positive Haltung zum christlichen Menschenbild

Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Bitte Bewerbungen ausschließlich über folgenden Link:

Ansprechpartnerin:

Frau Michelle Balog

Bereichsleitung

Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernommen werden.