Erzieherin – Urlaubsgeld – ergänzende Förderung – Kreuzberg (m/w/d)

Das ist der Job

Im Hort entscheiden Gruppengröße, Altersmix, Betreuungszeiten und das Verhältnis zu Schule über deinen Arbeitsrahmen.

Darum lohnt es sich

Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt.

Gerade in pädagogischen Einsätzen machen verlässliche Zeiten, klare Kommunikation und ein stabiler Vertrag oft den Unterschied. **DIESE PUNKTE ZÄHLEN IM HORT-RAHMEN:** • ab 19 €/Std. – transparent geregelt und pünktlich ausgezahlt. • Startbonus und Empfehlungsprämie erweitern dein Paket um bis zu 750 € beziehungsweise bis zu 3.000 €. • Ob Fahrgeld oder ein Ticketzuschuss möglich ist, klären wir passend zu Strecke und Einsatz. • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Ob kleiner Umfang oder volle Woche: Wir besprechen das Arbeitsmodell entlang von Startzeit, Einsatzfenster und Verfügbarkeit. • Statt starrer Urlaubssperren zählen klare Absprachen. • bis 30 Urlaubstage bleiben ein fester Teil deines Jahres. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören als geregelte Extras mit dazu. **DAS BRINGST DU FÜR DIESEN EINSATZ IDEALERWEISE MIT:** • Fachlich passende Qualifikation für verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Unterstützungsbedarf • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für Teamarbeit, Dokumentation und Absprachen • Sicherer Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen im Kita-Rahmen **DARAUF KOMMT ES IM HORTALLTAG AN:** • Mitgestaltung der Tagesstruktur • Im Einsatz aufmerksam prüfen, was gerade passt • Aufmerksame Mitwirkung bei Dokumentation **Im Kita-Bereich klären wir Gruppe, Tagesstruktur und Zuständigkeiten so konkret, dass du den Einsatz realistisch einschätzen kannst.

Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst. **Wie wählt ihr pädagogische Einsätze aus?** Bevor du einen Vorschlag bekommst, schauen wir auf Tagesstruktur, Zielgruppe, Team und darauf, wo du dich im Einsatz sicher fühlst. **Wie wird Ferienbetreuung im Hort abgestimmt?** Ja.

Für uns heißt klare Kommunikation: zügige Antworten, feste Kontaktpersonen und ehrliche Aussagen dazu, was im Einsatz passt und was nicht. **DEIN KURZER DRAHT ZU BEWERBUNG UND RÜCKFRAGEN:** Mike Sterling | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Kreuzberg Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben.

Damit wird vorab sichtbar, ob Kita-Bereich, Arbeitsrhythmus und Organisation zu deinem Alltag passen.** Was im Kita-Rahmen oft gefragt wird **Gibt es feste Kontaktpersonen?** Ja. Gerade dort ist wichtig, dass du früh weißt, welche Struktur gilt und wie dein Einsatz konkret aufgebaut ist. **Gibt es bei euch klare Kommunikation?** Ja.

Du bekommst in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung. Lerne uns auch auf Instagram, TikTok und LinkedIn näher kennen Stellen-ID: BIAC-ERZ-0222