Facherzieher für Teilhabe und Inklusion in Spandau (m/w/d)
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Facherzieher für Teilhabe und Inklusion in Spandau (m/w/d)
ArbeitsortBerlin
BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeKeine Angabe
FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin
Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit und steckst voller Tatendrang und Ideen? Dann werde Teil eines neuen dynamischen Teams und starte in Teilzeit oder Vollzeitab sofortals
Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) in Spandau
(mit staatlicher Anerkennung oder einer gleichwertig anerkannten Qualifikation)
Unsere Kitas in Spandau
- Kita Wunderblume (13593 Berlin)
- Kita Fantasia (13589 Berlin)
- Kita am Spektesee (13583 Berlin)
- Kita Haveleck (13599 Berlin)
- Ganztagsbereich Die Drachen (13589 Berlin)
- Ganztagsbereich Grüne Birke (13585 Berlin)
Deine Aufgaben
- Planung und Gestaltung gezielter pädagogischer Angebote im Team unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe von Kindern mit erhöhtem bzw. wesentlich erhöhtem Förderbedarf
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands sowie der Potenziale der Kinder und Erstellung entsprechender Förderpläne zur Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am alltäglichen Leben
- Kooperation mit externen Fachdiensten, Teilnahme an der Integrations-AG des Trägers sowie enger Austausch mit Eltern und dem Team
Dein Profil
- Ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Fach-/ Hochschulabschluss als Heilpädagog*in oder eineals gleichwertig anerkannte Qualifikation sowie die Fortbildung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion
Entdecke Deine Möglichkeiten – unsere „BeneFiPPs“
- Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Zusätzlich bis zu350€ brutto monatliche Zulage als PädagogischeFachkraft für Inklusion und Teilhabe
- 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
- Gesundheits-Bonus: extra Urlaubstag bei Abschluss eines digitalen Präventionskurses pro Jahr
- 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
- Aktuell ca. 50% Zuschuss zum Jobticket
- Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
- 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)
Arbeitgeber
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