Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) städtische Kindertagesstätte „Flohkiste"

Das ist der Job

Stellendetails zu: Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) städtische Kindertagesstätte „Flohkiste" Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) städtische Kindertagesstätte „Flohkiste" Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) städtische Kindertagesstätte „Flohkiste" Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) städtische Kindertagesstätte „Flohkiste" Arbeitgeber: Stadt Erftstadt • Beginn ab 01.01.2027 Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Erzieher/in • Heilerziehungspfleger/in Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätte „Flohkiste“ in Erftstadt-Gymnich TVöD SuE Entgeltgruppe S 15 - unbefristet in Vollzeit Ihre Kernaufgaben • ständige Vertretung der Kita-Leitung mit einem möglichen Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe, • Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses, • Sicherung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit, • konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung, • Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung, • Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept, • Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita, • handeln und Einschätzung nach § 8a SGB VIII. • abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als • Erzieher:in, • Heilerziehungspfleger:in • Heilerzieher:in, • mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, • einschlägige Führungserfahrung, • Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen, • ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, • wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. • Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls.

Darum lohnt es sich

Jobsharing möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden Amt für Jugend und Familie, Frau Falk-Trude 02235 / 409 - 220 Personalabteilung, Frau Flierdl 02235 / 409 - 213 Unternehmensdarstellung: Stadt Erftstadt Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

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