Fachkraft Eingliederungshilfe - Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

20-35h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.874 - 4.059€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Alltagsbegleitung mit Herz: Du gestaltest den Alltag für erwachsene Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen liebevoll und strukturiert. Mit deinen Angeboten schaffst du Möglichkeiten zur Beschäftigung, stärkst Fähigkeiten und ermöglichst echte Teilhabe.
• Arbeiten mit modernen Konzepten: Du arbeitest mit modernen, pädagogischen Konzepten wie z.B. Pörnbacher, Kinästhetik, Unterstützte Kommunikation und WKS-Modell.
• Assistenz mit Kompetenz und Gefühl: Du führst Grund- und Behandlungspflege professionell und einfühlsam durch.
• Kommunikation & Dokumentation: Du bist im Austausch mit dem Wohnbereich und gestaltest gemeinsam individuelle, bedarfsgerechte Angebote. Dabei planst du vorausschauend und dokumentierst strukturiert und zuverlässig.
• Wertschätzung erleben: Du wirst gesehen, gehört und geschätzt - bei uns zählt jede*r.

Das zeichnet Dich aus:

• Fachkompetenz mit Empathie & Verstand: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) - und möchtest dein Wissen sinnvoll einsetzen.
• Zuhören & Verstehen: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Klient*innen - weil dir echte Begegnungen wichtig sind.
• Geduld & Vielfalt: Du bringst Geduld und Offenheit mit - und freust dich auf ganz unterschiedliche Persönlichkeiten.
• Wahrnehmen & Handeln: Du hast eine gute Beobachtungsgabe - und erkennst, was jemand braucht, oft bevor es gesagt wird.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue zahlt sich aus: weitere Gehaltsanpassungen nach Länge der Betriebszugehörigkeit
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein fachspezifisches Fortbildungsangebot sowie ein Fortbildungszentrum mit Angeboten wie Resilienzweiterbildungen bis hin zur Kochwerkstatt und Erste-Hilfe-Kursen
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits"
• viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.