Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar

Das ist der Job

Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten.

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort „Tagesstätte / “ an: Internationales Familienzentrum gGmbH Personalabteilung Hahnstraße 70 60528 Frankfurt am Main E-Mail: Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Das brauchst du

Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen • Inter- und transkulturelle Kompetenzen sowie vorurteilsbewusstes Handeln • Selbstständigkeit im fachlichen Handeln • Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit • Gute MS Office-Kenntnisse • Mehrsprachigkeit ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Darum lohnt es sich

Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig.

Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche.

Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für die Tagesstätte im Psychosozialen Zentrum in Frankfurt-Rödelheim suchen wir ab oder später eine Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar Stellenumfang: 50-70% unbefristet • Zentrale Ansprechperson für gerontologische Fragestellungen innerhalb der Einrichtung • Bedarfserhebung und –umsetzung entsprechend den Vorgaben des BTHG (qualifizierte Assistenzleistungen) • (Weiter-)Entwicklung aktivierender, bedarfsgerechter Angebote und Tagesstrukturen • Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und gerontologisch ausgerichteten Aktivitäten für Klient*innen, Schwerpunktmäßig mit Migrationsgeschichte • Fachliche Begleitung von Alterungsprozessen unter gerontologischen Gesichtspunkten sowie Unterstützung der Klient*innen bei körperlichen und psychischen Veränderungen im Alter • Förderung von Lebensqualität, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe im Alter • Psychosoziale Begleitung und Beratung bei alltäglichen und emotionalen Herausforderungen • Zusammenarbeit mit internen sowie externen Institutionen (u.a.

Senior*inneneinrichtungen, Pflegediensten, medizinischen Fachstellen, Beratungsstellen) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung • Dokumentation von Maßnahmen und Entwicklungen • Intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team und regelmäßiger fachlicher Austausch • Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Unternehmen • Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Teilnahme an Fort- und Weiterbildung • Regelmäßige Supervision • Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich • Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 bis 6, vergleichbar mit TVöD SuE 8b bis 11b, je nach Qualifikation • Jahressonderzahlung • 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr (2026) • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Deutschlandticket mit Eigenanteil • Vergünstigung im Fitness Studio • Sie verfügen über einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegepädagogik, Gerontologie o.ä. • Erfahrungen in der Arbeit mit älteren, psychisch beeinträchtigten Personen und Kenntnisse zu Alterungsprozessen und gerontopsychiatrischen Fragestellungen sind wünschenswert • Kenntnisse des BTHG sind von Vorteil • Empathische und respektvolle Grundhaltung ggü.

Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation.

Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.