Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

Kath. Kindergarten St. Maria - Heubach Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3 ab 01.01.2027 Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d) (vorerst befristet bis 31.08.2027) Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St.

Bernhard Heubach. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als Fachkraft Sprache

Das erwartet dich

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kinder gartenplan und Träger leitbild
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache
• enge Zusammenarbeit der Kitas
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagement system mit regelmäßigen Mitarbeitenden gesprächen sowie einrichtungs bezogenen Ziel vereinbarungs gesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten träger

Das bringst du mit

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung
• Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter entwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Ihre Vorteile auf einen Blick
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit
• Corporate

Benefits

• Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Eingruppierung in S 8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Franziska Pausch (Telefon: 07173 4131, E-Mail: Franziska.Pausch@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1038 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Aalen Eugen-Hafner-Straße 1 73431 Aalen https://kvz.drs.de/aalen