Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) in München

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) in München Position Details: • Angebotsart: Arbeit • Stellenbezeichnung: freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) • Arbeitgeber: Kita Luna • Arbeitsort: München • Anstellungsart: Vollzeit • Befristung: unbefristet • Berufsbezeichnung: Erzieher/in Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.

Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht es, eine partizipative Umgebung für Kinder und Mitarbeitende zu schaffen. Die Kitas setzen den Fokus auf sprachliche Bildung, ausgewogene Ernährung und wertschätzende Teamarbeit. Wir suchen eine freigestellte Kita-Leitung in Vollzeit mit unbefristeter Anstellung am Standort München.

Wir bieten Dir

• unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Bezahlung nach TVöD inkl. “SuE‑Zulage”, Jahressonderzahlung, München‑ und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Shopping‑Card mit Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Mitarbeiterinnen‑WGs und ein Willkommensprogramm für Neu‑Münchner*innen
• regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
• enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch Fachberatungen
• regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen‑Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
• Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und den Standort
• Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen
• Interesse an Arbeit im offenen Konzept Weitere Informationen zum offenen Konzept, den pädagogischen Schwerpunkten und den Arbeitsbedingungen findest Du in den folgenden Abschnitten. Offenes Konzept In unserem offenen Konzept wählen Kinder täglich selbstständig, in welchen Aktionsräumen sie sich aufhalten wollen. Dieser Ansatz schafft optimale Lernmöglichkeiten und ermöglicht es Kindern, ihren Alltag partizipativ und individuell zu gestalten. Der Fokus liegt dabei auf sprachlicher Bildung, Erst- und Zweitspracherwerb, Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung. Das Ernährungskonzept sorgt für frisch und gesund gekochtes Essen, während großzügige Räumlichkeiten und Gärten Bewegung ermöglichen. Du bist nicht nur liebevolle und offene Bezugsperson, sondern möchtest in einem multikulturellen und talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! Vorteile für Mitarbeitende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge EEO Statement Wir setzen uns für ein diverses Arbeitsumfeld ein und fördern gleiche Chancen für alle Bewerber*innen. Alle Bewerbungen werden nach ihren Qualifikationen bewertet, ohne Beeinflussung durch Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung oder andere persönliche Merkmale