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Für unsere Kita „Sonnenblume“ in Berlin-Pankow suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden

Veröffentlicht am

Arbeitsort
10115 Berlin, Berlin, Deutschland

Stellenbeschreibung

Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht zur Einstellung in der Kita "Sonnenblume" in Berlin-Pankow eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden

Für unsere Kita „Sonnenblume“ suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden für den Nest- und Elementarbereich.

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

Unsere Kita befindet sich im Herzen von Pankow, in unmittelbarer Nähe zum Rathaus Pankow und dem Rathaus-Center sowie mit sehr guter Anbindung an Bus, Tram, S- und U-Bahn. 85 Kinder in einem offenen Konzept: Wir betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt und verbinden feste Bezugsgruppen mit den vielfältigen Möglichkeiten der offenen Arbeit.

  • Begleitung von Kindern im offenen Konzept
  • Gestaltung anregender Bildungsanlässe in den Funktionsräumen
  • Ganzheitliche alltagsintegrierte Bildung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und dem pädagogischen Team

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Kita Sonnenblume

Schönholzer Str. 4d 13187 Berlin

Formale Voraussetzungen

Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in bzw. einem anderen Berufsabschluss entsprechend der VOKitaFöG §11 (m/w/d).

Sie bieten außerdem

  • Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung
  • eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder auf der Grundlage des aktuellen Berlin Bildungsprogramms
  • Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
  • Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
  • respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
  • regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen
  • Vergütung, nach trägerinterner Vergütungstabelle
  • 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
  • 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten und Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
  • Inhouse-Fortbildungen und Teamtage
  • Pädagogische Fachberatung
  • Positive, fehlerfreundliche Arbeitsatmosphäre
  • ein motiviertes, aufgeschlossenes Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet
  • Vertrauensvolle und verlässliche Ansprechpartner vom Träger
  • Vernetzung mit anderen Einrichtungen, Möglichkeit der Hospitation untereinander
  • Trägerinternes Gesundheitsmanagement durch das VitalCoaching

Befristung

1 Jahr, mit Aussicht auf Verlängerung

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

  • Gute Entfaltungsmöglichkeiten in modernen Einrichtungen
  • Attraktive Vergütung orientiert an den geltenden Tarifregelungen
  • Lebendige Teamkultur: Austausch, Unterstützung und gemeinsames Lernen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Fachwissen kontinuierlich auszubauen
  • Flexible Arbeitszeiten in mehreren Einrichtungen
  • Der Einstieg ist in einigen Fällen ab sofort möglich.