Geschäftsführer:in und kaufmännische:r Leiter:in (w/m/d) - Kennziffer KiTa GF 2026

Das ist der Job

Stellenbeschreibung Im Eigenbetrieb KiTa Bremen suchen wir eine kommunikationsstarke Management-Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team das pädagogische Leistungsprofil des Eigenbetriebs stärken und weiterentwickeln möchte. Changeprozesse verstehen Sie als permanente Führungsaufgabe, die Sie kooperativ gestalten und steuern.

Aufgaben • Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebs • Kaufmännische Leitung des Betriebes einschließlich Aufstellung des Wirtschaftsplans • Strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Trägers bezüglich kommunaler Gewährleistungsverantwortung, Verlässlichkeit und wirksamer pädagogischer Förderung • Innovatives Personalmanagement: strategische Bedarfsplanung, Personalentwicklung, Personalbindung und Gesundheitsmanagement • Kapazitätssteuerung passgenauer Angebote für Kinder und ihre Familien Voraussetzungen – Beamt:innen • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni‑Diplom), vorzugsweise betriebswirtschaftlich oder pädagogisch/sozial‑/gesundheitswissenschaftlich, mit nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen • Nachgewiesene Führungskompetenz mit Erfahrungen in großen Organisationen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Voraussetzungen – Tarifbeschäftigte • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni‑Diplom), vorzugsweise betriebswirtschaftlich oder pädagogisch/sozial‑/gesundheitswissenschaftlich, mit nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen • Nachgewiesene Führungskompetenz mit Erfahrungen in großen Organisationen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Weitere Erwartungen • Hohe Managementkompetenz, Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im vorgegebenen Ressourcenrahmen • Erfahrung in wirtschaftlicher Betriebsführung, Unternehmensführung und Controlling mit kaufmännischem und rechtlichem Verständnis • Bereitschaft, pädagogisches und bildungswissenschaftliches Grundverständnis zu vertiefen (Bremischer Bildungsplan 0‑10) • Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Rechtsfragen • Gute Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Daseinsvorsorge, hohe Motivation zur Arbeit im öffentlichen Sektor • Erfahrung im Changemanagement • Innovationsbereitschaft, Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Empathie, Rollenklarheit & Reflexionsvermögen • Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, kommunal‑politischen Gremien sowie Interessensvertretungen des Personals und des Gesamtelternbeirats Kontakt Der Senator für Kinder & Bildung OKZ: 112

Darum lohnt es sich

Tarifbeschäftigte zunächst befristeter außertariflicher Vertrag. Sie bilden mit der stellvertretenden Betriebsleitung ein starkes Führungsteam. Organisationsentwicklungsprozesse setzen Sie klar, streng, geduldig mit Beteiligung aller Beteiligten um.

Sie verantworten ein Jahresbudget von rund 160 Millionen Euro und gestalten damit die Zukunft von Bremens größtem Eigenbetrieb. Geschäftsführer:in und kaufmännische:r Leiter:in (w/m/d) – Kennziffer KiTa GF 2026 Stellenart: Arbeit – Vollzeit – befristet für 72 Monate. Arbeitsort: KiTa Bremen, Eigenbetrieb, Bremen.

Befestigung: zunächst 6 Jahre, danach weitere 6 Jahre. Beamtenverhältnis auf Probe bis zu 2 Jahre.