Gesucht: Kinderpfleger (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Das ist der Job

Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von über 200 Beschäftigten und Auszubildenden.

Das brauchst du

Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitsbeginn zum 01.11.2026 Arbeitsumfang 30 - 33 Std. pro Woche Befristung unbefristet Vergütung abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe S 3 Bewerbungsfrist: 18.09.2026 Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in oder vergleichbar Du bringst insbesondere mit sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.

B2 nach GER) verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern freundliches Auftreten gegenüber Eltern Wir bieten: Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD Großraumzulage München i.

Gemeinde Feldkirchen-Westerham Personalstelle Ollinger Str. 10 83620 Feldkirchen-Westerham Online-Bewerbung Du hast Fragen Fachliche Fragen Frau Denise Dietz - Kinderhaus Westerham Tel.: 08063/200041-0 Homepage: kinderhaus-westerham.de Fragen zur Bewerbung und Personalrecht Johanna Reitmeyer und Helena Boger Tel.: 08063/9703-111 E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.de

Darum lohnt es sich

30 - 33 Std. pro Woche, unbefristet Feldkirchen-Westerham Werde Teil unseres Teams.

Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei "Wir bieten"), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen.

Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.

H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis JobRad (Bikeleasing) Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt Haben wir dein Interesse geweckt?

H. v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 SuE-Zulage i. H. v. 130,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) vermögenswirksame Leistungen i. Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Gemeinde Feldkirchen-Westerham übergeben — kein Konto nötig.

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Beim Arbeitgeber

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