Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städt. Kindertagesstätte

Das ist der Job

Stellenbeschreibung Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städt.

Das brauchst du

Kindertagesstätte Arbeitgeber: Stadt Essen Arbeitsort: Essen, Ruhr Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Kindergartenleiter/in, Fachkraft – Kindertageseinrichtungen, Erzieher/in Bewerbungsfrist: 03.05.2026 Entgelt: Entgeltgruppe S 9 TVöD Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit Aufgabenbereich • Leitung einer Kitagruppe mit Kindern von zwei bis sechs Jahren • Unterstützung der Kitaleitung bei der Sicherstellung des Gesamtbetriebes laut Betriebserlaubnis, insbesondere • Erstellung und Überwachung des Dienstplans • Anmelde- und Aufnahmegespräche sowie Belegung der Kita-Plätze laut KiBiz Bedarfsplanung • Mitarbeiter*innenführung • Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben • Bedienung und Anwendung von EDV-Verfahren • Unterstützung der Leitung in der Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik bzw. andere sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalverhältnis nach § 54 des Kinderbildungsgesetzes KiBiz. • Mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Kindertagesstättenbereich • Pädagogisches Fachwissen, vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse und deren Förderung • Kenntnisse im Bereich Inklusion und in der Zusammenarbeit mit Familien • Kenntnisse über die Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII • Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Aufgaben einer Kindertagesstätte sind wünschenswert • Kenntnisse über bestehende Netzwerke und stadtteilorientierte Kooperationen sind wünschenswert Kompetenzen und Softskills • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit • Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit • Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten Vorteile und Benefits • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Gleitzeit • Vergünstigungen/Corporate Benefits App • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen • Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt.

Darum lohnt es sich

Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.