Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städt. Kindertagesstätte

Stellenbeschreibung

Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städt. Kindertagesstätte

Arbeitgeber: Stadt Essen

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kindergartenleiter/in, Fachkraft – Kindertageseinrichtungen, Erzieher/in

Bewerbungsfrist: 03.05.2026

Entgelt: Entgeltgruppe S 9 TVöD

Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit

Aufgabenbereich

• Leitung einer Kitagruppe mit Kindern von zwei bis sechs Jahren
• Unterstützung der Kitaleitung bei der Sicherstellung des Gesamtbetriebes laut Betriebserlaubnis, insbesondere
• Erstellung und Überwachung des Dienstplans
• Anmelde- und Aufnahmegespräche sowie Belegung der Kita-Plätze laut KiBiz Bedarfsplanung
• Mitarbeiter*innenführung
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
• Bedienung und Anwendung von EDV-Verfahren
• Unterstützung der Leitung in der Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik bzw. andere sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalverhältnis nach § 54 des Kinderbildungsgesetzes KiBiz.
• Mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Kindertagesstättenbereich
• Pädagogisches Fachwissen, vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse und deren Förderung
• Kenntnisse im Bereich Inklusion und in der Zusammenarbeit mit Familien
• Kenntnisse über die Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
• Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Aufgaben einer Kindertagesstätte sind wünschenswert
• Kenntnisse über bestehende Netzwerke und stadtteilorientierte Kooperationen sind wünschenswert

Kompetenzen und Softskills

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten

Vorteile und Benefits

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.