Hausmeister:in (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätte

Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung im Bereich 2.2. „Soziales, Schulen und Sport“ als „Hausmeister:in (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätte“ in Vollzeit zum 01.11.2026.

Die Stadt Mayen betreibt insgesamt 6 Kindertagesstätten - in der Kernstadt selbst, in den Ortsteilen Alzheim, Hausen und Kürrenberg, der Betriebskindergarten St. Elisabeth sowie die Wald-Kita.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Gesamtverantwortung für die Erfüllung der allgemeinen Hausmeisteraufgaben
• eigenständige handwerkliche Wartungs-, Reparatur- und Überwachungsarbeiten an Gebäudeteilen und technischen Einrichtungen
• Unterhaltungsmaßnahmen am Gebäudebestand
• die Begleitung von diversen Veranstaltungen

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung)
• Umgang mit den gängigen MS-Office-EDV-Programmen
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B und BE sowie die Bereitschaft, das private KFZ auch für dienstliche Zwecke einzusetzen
• eine Fahrerlaubnis der Klassen C & CE ist von Vorteil
• ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zu flexibler und über das übliche Maß hinausgehender Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• Faires Gehalt - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA
• Sicherheit – eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des TVöD
• Gesundheit – umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsausflüge und -feiern, familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Benefits – betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte, vergünstigtes Parken, E-Bike- oder Fahrradleasing
• Perspektive – gezielte Aus- und Fortbildung, hausinterne Entwicklungs-möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Mayen widmet sich als moderne Arbeitgeberin der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Frau Gube( 02651/88-1004

• personal@mayen.de