Heilerzieher-/ Krankenpfleger-/ AltenpflegerInnen
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Heilerzieher-/ Krankenpfleger-/ AltenpflegerInnen
ArbeitsortPirna
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1 weitere Anzeige · Pirna
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
Stellendetails
Angebotsart: Arbeit
Heilerzieher-/ Krankenpfleger-/ AltenpflegerInnen
Arbeitgeber: simplemiles GmbH
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen Heilerziehungspflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Altenpflegerinnen, Heilpädagogeninnen, Erzieherinnen , Ergotherapeuten zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit in Pirna und Umland.
Das sind Ihre Aufgaben
- Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Wohnen, Selbstfürsorge, Hauswirtschaft und Freizeit
- KlientInnen-Betreuung auf fachgerechte, aktivierende Weise
- vorrangig ambulantes Arbeiten
- Mitwirkung und Umsetzung bei der Hilfe-/ Begleitplanung
- Unterstützung im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung
- Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und am kulturellen Leben
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und bei Beschäftigungsmöglichkeiten
- Erstellen von Assistenzplanungen, Sozialberichten und Dokumentationen
- Kommunikation auf verschiedenen Ebenen (KlientInnen, Angehörigen, rechtlichen BetreuerInnen)
Das zeichnet Sie aus
- Freundlichkeit
- emotionale und körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- gestalterische Fähigkeiten
- keine Berührungsängste
- keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis
- Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen
- Zeit für den Klienten (niedriger Personalschlüssel)
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision
- Förderung fachbezogener Weiter- und Fortbildungen
Arbeitgeber
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