Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich

Das ist der Job

Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin / Linienstraße 213 suchen wir zum eine(n) Ihr Aufgabenbereich: Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption Heranführung an den Lebensbereich Arbeit Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich Durchführung pflegerischer Maßnahmen verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten aktive Mitarbeit in Teamsitzungen Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert.

Darum lohnt es sich

Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um Das bieten wir Ihnen: geregelte Arbeitszeiten von Dienstag bis Freitag im Beschäftigungsumfang von 26,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl.

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z.

Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. #J-18808-Ljbffr