erzieherkarriere
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Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)

VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Fördergruppen im Klosterhof qualifizierte und engagierte

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) Kennziffer: 764

in Voll- oder Teilzeit 50-100% unbefristet am Standort Löwenstein

Ihr Aufgabengebiet bei uns

  • Erstellen und Umsetzen von individuellen Förder- und Betreuungsplänen
  • Möglichkeiten zum Entdecken und Begreifen schaffen
  • Eine Tagesstruktur mit vielfältigen Aktivitäten sowie Beschäftigungen gestalten
  • Arbeiten mit dem Einzelnen sowie in der Gruppe
  • Zusammenarbeit im Team, mit den Kolleg*innen im Wohnbereich sowie der Werkstatt
  • Verwaltung und Dokumentation

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie besitzen eine gute Fachlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu ihren Stärken

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
  • Einen Arbeitsbereich der Interesse weckt, Sinn stiftet und das Verantwortungsbewusstsein stärkt
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
  • Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

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