Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d)

Das ist der Job

Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen, in denen sie ihre Interessen ausleben können.

Darum lohnt es sich

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Ergotherapeut mit Zusatzfunktion Teamleitung (m/w/d) im Tandem Bist Du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Nordeifel.Werkstätten?

Wir suchen einen neuen Teamplayer (m/w/d), der nicht nur das Herz am rechten Fleck hat, sondern auch Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Potenziale zu fördern und gemeinsam mit einer bestehenden Teamleitung einen Arbeitsbereich erfolgreich zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine zweite Teamleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich. In einem Tandemmodell übernehmt Ihr gemeinsam die Verantwortung für einen Arbeitsbereich und gestaltet eine moderne, wertschätzende und inklusive Arbeitswelt für Menschen mit Behinderung.

Oktober 2026 Vollzeit Anlehnung an TVöD Kein Schichtdienst Unsere Unternehmenskultur: Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle. Eine gute Unternehmenskultur bedeutet für uns auch, dass Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist.

Wir setzen auf Teamwork, denn wir wissen, dass gemeinsames Arbeiten zu herausragenden Ergebnissen führt. Unser Unternehmen setzt sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.

Gründung 1975 Über 1.500 MitarbeiterInnen 6 Standorte in der Eifel Der Mensch steht im Mittelpunkt Erlebe diese Aufgabenvielfalt: Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung eines Arbeitsbereiches im Teamleitungs-Tandem Fachliche und organisatorische Steuerung der Arbeitsabläufe Begleitung, Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben Führung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsbereich Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie wirtschaftlichen und pädagogischen Zielen Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft des Arbeitsbereiches Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Arbeitspädagogik Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Freude an der Arbeit mit Menschen mit einem sehr hohen und komplexen Unterstützungsbedarf und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Tandem zu arbeiten Identifikation mit den Werten von Inklusion, Teilhabe und Vielfalt Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung eines Arbeitsbereiches im Teamleitungs-Tandem Fachliche und organisatorische Steuerung der Arbeitsabläufe Begleitung, Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben Führung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsbereich Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie wirtschaftlichen und pädagogischen Zielen Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft des Arbeitsbereiches Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Arbeitspädagogik Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Freude an der Arbeit mit Menschen mit einem sehr hohen und komplexen Unterstützungsbedarf und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Tandem zu arbeiten Identifikation mit den Werten von Inklusion, Teilhabe und Vielfalt Work-Life-Balance • Geregelte Arbeitszeiten • Flexible Arbeitszeit Mitarbeitervorteile • Urban Sports Club • BikeLeasing-Option • Corporate Benefits Vergütung • Anlehnung an den TVöD • Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) • Weihnachts- und Leistungsentgelt Weiterbildung • Persönliche Entwicklungs- perspektiven • Supervisionen Teambuilding • Team Events • Betriebsfeiern Hast du Fragen?

Gemeinsam führen. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam wachsen. 01. Weil wir glauben, dass echte Begeisterung und Stolz nur entstehen, wenn man das tut, was man wirklich liebt. Gemeinsam in Bewegung - Gemeinsam stark sein!

Wir arbeiten mit dem Professionellen Deeskalationsmanagement nach ProDeMa und setzen zur Krisenbearbeitung die Kollegiale Erstbetreuung ein. Durch offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Tanja Scheuls bewerbung@new-eu.de 02251.777 56 119 Dein neuer Arbeitsplatz Job mit Freunden teilen! × Facebook WhatsApp Xing LinkedIn Mail