Heilerziehungspfleger/Erzieher mit organisatorischer Verantwortung (m/w/d)

Das ist der Job

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen.

Darum lohnt es sich

Referenznummer: 7728Bereich: Heilerziehungspflege; PädagogikGesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbHStandort: Sickte-NeuerkerodeAnsprechpartner: Sabine Boos, Tel.: 05305/201-193 Eintrittsdatum: 01.06.2026Vertragsart: UnbefristetBefristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 StundenVergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt.

Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Denn unser Glück liegt im Miteinander.Aufgaben im ÜberblickMitwirkung an der Weiterentwicklung des Wohnbereichs sowie der Optimierung organisatorischer Abläufe, einschließlich der Personaleinsatzplanung und DienstplangestaltungUnterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Strukturierung des Wohnbereichs und weiteren organisatorischen AufgabenSicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem TeamMitgestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Förderung der selbstbestimmten Lebensweise der Bewohner:innenOrganisation, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne Anforderungen & Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) , Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie in der Planung und Organisation von WohnbereichsaufgabenHohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz Benefits & UnternehmenskulturFaire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58.

LebensjahrFirmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.mDigitales MitarbeiterempfehlungsprogrammZuschuss zum Deutschland Ticket JobMitarbeiterrabatte bei Corporate BenefitsUmfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem TalentmanagementWir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema GesundheitUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa PlatzEigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen.