Heilerziehungspfleger/Fachkraft für Integration m/w/d für die Kindertagesstätte "Nordstadtkita"

Das ist der Job

Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an [https://www.rinteln.de/wirtschaft-und-gewerbe/stellen-und-ausbildung/stellenausschreibungen/aktuelle-stellenausschreibungen](https://www.rinteln.de/wirtschaft-und-gewerbe/stellen-und-ausbildung/stellenausschreibungen/aktuelle-stellenausschreibungen)

Darum lohnt es sich

Unser Anforderungsprofil: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d mit Weiterbildung zur Fachkraft für Integration oder Heilerziehungspfleger m/w/d • fachliche und soziale Kompetenz sowie wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen • Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Berufserfahrung wünschenswert Wir bieten Ihnen: • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst • Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z.

August 2026.** Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden.

Bei der Stadt Rinteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Nordstadtkita“, folgende Stelle zu besetzen: **Heilerziehungspfleger/Fachkraft für Integration m/w/d** In der Einrichtung werden eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen betreut. Der Einsatz soll zunächst als Einzelintegration und Vertretungskraft erfolgen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden. Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schließzeiten der Einrichtung genommen werden. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.

Zusatzversorgungs-rente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zwei Regenerationstage im Jahr • ggf. zwei zusätzliche freie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage • direkte/r Ansprechpartner beim Träger • Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Kurz unter der Telefonnummer 05751/8908794.

Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet. **Bewerbungsschlusstermin ist der 08. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden gebeten einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beizufügen. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Kurz unter der Telefonnummer 05751/8908794.

Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf.