Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

Das ist der Job

Sonderkonditionen im Fitnessstudio und „Sylter Welle“, Betriebssport, Laufgruppe, Fu ball) Dienstrad-Leasing (JobRad) ber Entgeltumwandlung Unterst tzung bei der Wohnungssuche auf Sylt Fragen zu den Aufgaben beantworten Ihnen gern die Kitaleitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schr der unter der Durchwahl 04651/22979 oder 04651/92240.

Das brauchst du

Die Gemeinde Sylt sucht f r die SYLT KITA f r den Standort „Am Nordkamp“ zum n chstm glichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Heilp dagoge / Erzieher mit heilp dagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) in Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) oder Vollzeit.

Die Kindertagesst tte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollst ndige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise ber Qualifikationen und Fortbildungen) bis zum 02.

Darum lohnt es sich

Die Verg tung richtet sich nach dem Tarifvertrag f r Sozial- und Erziehungsdienste (TV D SuE).

Ihre Aufgaben Kooperative Zusammenarbeit in einem gro en, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkr ften P dagogische Betreuung, F rderung und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung bzw. mit besonderem Unterst tzungsbedarf im Alter von 3 bis 6 Jahren innerhalb der Inklusionsgruppe Umsetzung heilp dagogischer und inklusiver Konzepte Individuelle Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder Eigenst ndiges Planen, Anbieten und Umsetzen kreativer und Kind orientierter Projekte Unterst tzung und Mitgestaltung von Festen und Feiern in der Einrichtung Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung Mitwirkung an internen Prozessen durch Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualit ts- und Personalentwicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen Wertsch tzende und partnerschaftliche Elternarbeit, unter anderem durch T r und Angel Gespr che, Elternabende und Entwicklungsgespr che Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Pr fung oder Heilp dagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Pr fung oder Erzieher/in (staatlich anerkannt) (m/w/d) mit heil- oder inklusionsp dagogischer Zusatzqualifikation Begeisterung f r die Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen f r die Gestaltung des Kita-Alltags Teamf higkeit, Empathie und ein hohes Ma an sozialer Kompetenz Sensibles Einf hlungsverm gen in die jeweilige Gruppensituation und in die individuellen Bed rfnisse der Kinder F higkeit zur Selbstorganisation sowie verantwortungsbewusstes und reflektiertes p dagogisches Handeln Flexibilit t und Zuverl ssigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen fachlichen und pers nlichen Weiterentwicklung Nachweis ber den Masernschutz gem 20 Abs. 8–13 IfSG Bereitschaft zur Fort - und Weiterbildung Idealerweise Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung Wir bieten Verg tung nach TV D SuE inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), Jahressonderzuwendung und leistungsorientierter Pr mie gem TV D Monatliche Inselzulage Unbefristete Anstellung in Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) oder Vollzeit Ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team Eine Leitung mit wertsch tzender Personalf hrung und offener Kommunikation P dagogisch reflektiertes Arbeiten nach unserem Qualit ts- und Personalentwicklungsmanagement Regelm ige Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a.

Das Arbeitsverh ltnis ist unbefristet. Fragen zum Besch ftigungsverh ltnis beantwortet Ihnen gern die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter der Durchwahl 04651/851-234.

Die Vorgaben des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) ber die Rechte schwerbehinderter Menschen, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im ffentlichen Dienst des Landes Schlesig-Holstein (GstG) werden ber cksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

September 2026 per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Str. 1, 25980 Sylt / OT Westerland