Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in in der Tagesförderung

Das ist der Job

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Das brauchst du

Zu deinem Berufsalltag gehört: • Angebotsgestaltung & Tagesstruktur: Du planst und verantwortest kreative, tagesstrukturierende Angebote und richtest diese individuell an den Bedürfnissen und Ressourcen der Teilnehmenden aus. • Pflegerische Assistenz & Alltagsbegleitung: Du übernimmst pflegerische Assistenzleistungen und gestaltest den Alltag der Teilnehmenden aktiv, unterstützend und ressourcenorientiert mit. • Angehörigenarbeit & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige und förderst eine vertrauensvolle, wertschätzende sowie transparente Zusammenarbeit.

Das zeichnet dich aus: • Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in. • Pflegerische Kompetenz: Du bringst Erfahrung in der pflegerischen Assistenz mit und hast Freude daran, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen. • Pädagogische Leidenschaft: Du arbeitest gerne mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen und begegnest ihnen wertschätzend, empathisch und auf Augenhöhe. • Kreativität & Teamgeist: Du entwickelst gerne neue Ideen, arbeitest kooperativ im Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte ein. • Flexibilität & Engagement: Du bist bereit, deine Arbeitszeiten an den Bedürfnissen der Teilnehmenden auszurichten.

Darum lohnt es sich

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in in der Tagesförderung Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH Beginn ab Arbeitsort: Lübeck Arbeitszeit: 35h/Woche (Teilzeit: Vormittag, Nachmittag, Abend) Anstellungsart: unbefristet Stunden: 35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (3.761 - 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A Unsere Benefits • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen • Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus! • ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres • 31 Tage Urlaub im Jahr • attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ • ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs • Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Die o.g.

Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Die Einsatzzeiten liegen in der Regel bis maximal 16:00 Uhr, bei Veranstaltungen gelegentlich auch darüber hinaus.